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  7月13日，人力資源部組織了2021屆見習生述職考核會議，此次考核有30名見習生、27位輔導老師、16位部門負責人和9位專業總工總計82人參加。

  公司從“專業知識+參與項目數量與質量+自學能力+述職表現+創新能力”多維度進行綜合考核。

  見習生們就其在見習期間的工作內容、工作收獲、工作亮點、存在的不足與對未來的展望等方面進行述職和答辯。面對評委提問，見習生們沉著應答，有條不紊，充分展現了新時代青年人的自信與活力以及職場人的能力與素養。

  各位負責人全方位評價新員工見習期間工作表現，幫助他們發現薄弱環節，給予見習生工作崗位及職業規劃方面的指導性建議，促使見習生快速提升自身能力，同時也為見習生轉正、定崗和評優提供重要依據。

  根據公司發布的《關于組織2021屆見習生考核通知》、《見習期考核表》等相關文件，明確了考核內容、評分標準等多方面工作安排，以確保各環節評審有理有據、考核成績真實有效。

  青年興則企業興，青年強則企業強。2021屆見習生們在這一年中收獲了知識，得到了鍛煉，見證了成長；在最好的青春年華努力奮斗，做無愧于企業、無愧于時代、更無愧于自己的奮斗者。愿見習生們繼續夯實基礎，切實提升自身專業能力和水平，更好地為長規院“十四五”發展作出貢獻。